5月6日，昆明市生态环境局局长赵文率队到昆明市环境科学研究院开展指导调研工作。机关党委副书记邹丽君及省生态环境厅驻昆明市环境监测站、宣教中心、监察支队负责人参加调研。市环科院中层以上干部参加了调研座谈会。

调研组在听取了市环科院院长支国强对各项工作开展情况、存在的问题及下步工作的重点做的简要汇报后，分两组对院中层干部逐一进行了谈话。在谈话中，大家积极踊跃、开诚布公，既谈了自己的问题，也谈了单位发展的建议。

会上，赵文肯定了市环科院前期工作的成效及全体干部职工的努力奋进，同时要求：

要切实增强环境科研核心竞争力

围绕科研机构的职责定位，认真规划单位的发展方向和目标，积极探索发展壮大的方式和路径，积极应对事业单位改革面临的困境，切实提升环境科研能力。建立培养、引进、使用、激励的人才成长机制和开放、共享的环境科研协作机制，拓展项目申报、争取渠道，积极开展环境基础研究、成果转化，狠抓环境科研技术攻关。开展生态产品价值核算体系研究，加快高原湖泊流域生态产品价值核算和探索实践，为市委市政府决策提供强有力的科研支撑。

要加强与机关处室的业务深度融合

加强与省环科院和市级各部门的纵向、横向沟通协调。充分发挥自身科研技术及人才优势，在规划、方案修编、污染成因分析等方面，为局机关业务处室完成各项工作任务提供技术支撑及保障，为全系统的发展建言献策。在“绿剑”专项执法行动、“三磷”排查等专项执法行动中，派遣专家提供现场指导帮扶。通过与机关的业务深度融合，在服务全市和全局发展的过程中，提升专业技能和水平。

要激发干部职工干事创业精气神

按照全市、全系统开展“当好排头兵”大讨论大竞赛的统一安排部署，认真开展环境科研大讨论大竞赛，营造“比、学、赶、帮、超”的科研氛围，力争在课题研究、论文发表、科研成果转化等方面，有新的突破、新的提升。对照年初下达的目标任务逐项梳理，进一步推进和完善精细化管理考核体系建设，构建横向到边、纵向到底的精细化管理考核体系，提升环境管理的精细化、标准化、规范化水平。

要提升基层党建工作标准化水平

认真学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，严格执行党建、纪检工作系列规范，严肃党内政治生活，适时召开组织生活会，提升党支部标准化、规范化、信息化建设水平。积极推进星级党支部达标创建工作，全力争创五星级示范党支部。严格压实党风廉政建设工作责任制，加强干部队伍管理，开展常态化的警示教育，形成管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，以严谨、认真、负责的态度来对待环境科研工作。

按照全市“当好排头兵”大讨论大竞赛的统一安排部署，昆明市生态环境局制定了《昆明市生态环境局开展当好排头兵“大讨论大竞赛”活动工作实施方案》，通过讨论、竞赛、调研等方式深入推进作风革命、效能革命。此次市环科院作为当好排头兵“大调研”活动的首站，成效显著，突出了问题导向、目标导向、结果导向，找准症结、提振精神。

据悉，6月底前，昆明市生态环境局党组成员将分为六组完成对18个分局、7个事业单位的第一轮实地调研。