近日，昆明市生态环境局党组召开扩大会议，研究通过《昆明市生态环境局开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动工作实施方案》，对全系统开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动进行全面安排部署，在全系统掀起当好排头兵“大讨论”“大竞赛”热潮。

昆明市生态环境局“当好排头兵”大讨论大竞赛活动从2022年4月启动，贯穿全年，局机关各处室、各直属单位、各分局广大干部职工全员参与，主要采取讨论、竞赛、调研等方式开展活动。

一是深入开展大讨论活动。重点围绕学习市委刘洪建书记在学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班开班式暨“当好排头兵”大讨论大竞赛活动推进会上的讲话精神、围绕牢固树立首位意识、学习意识、创新意识、落实意识，着力解决“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”的问题，通过党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、“万名党员进党校”、生态文明建设培训主体班次等组织集中学习研讨，开展“别人怎么样、我们怎么样、问题出在哪、自己怎么办”大讨论，聚众智、寻良策。

二是认真组织大竞赛活动。围绕全市开展的六大竞赛，将切实采取有效措施确保完成各项竞赛任务，出台《昆明市生态环境局服务社会经济发展助推项目建设12条措施》《关于畅通政企沟通渠道优化执法方式营造一流营商环境13条措施》等文件，在主动服务群众、服务基层、服务企业，解决实际问题上求实效，助力全市高质量跨越式发展。

三是重点围绕“生态文明建设、营商环境建设争当排头兵，营造比学赶超浓厚氛围，力争全局各项工作在全省走前列、作表率、创一流”开展局内部大竞赛活动。各处室、各直属单位、各分局将深入思考研究《中共昆明市生态环境局党组关于开展“能力提升年”主题活动的通知》明确的各项工作目标任务如何完成和对标各自工作要达到全省标杆水平，自身的差距在哪？下一步如何做？具体的工作思路、工作措施是什么？竞赛采取汇报+评分的方式。每个处室、直属单位、分局按照竞赛内容制作相应的PPT文档作汇报，汇报不少于30分钟。汇报结束后，由参会其他人员对其进行评分。竞赛完成后，所有处室（单位）的得分将统一公布。此项竞赛最终成果（工作目标任务是否完成，是否进位争先，是否创新争优）体现在年终精细化考核排名中，与目标绩效奖直接挂钩。

四是开展当好排头兵“大调研”活动。局党组成员牵头组成6个调研组，重点围绕COP15第二阶段会议筹备、中央环保督察整改、污染防治攻坚战、执法、审批、环保固定资产投资、重大项目建设、党建、党风廉政建设、作风革命等工作深入基层、企业开展调研。调研工作严格按照《昆明市生态环境局推进作风革命加强机关效能建设的实施办法（试行）》，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，切实做好帮扶企业、助推项目建设、服务经济社会发展相关工作。

会议要求，全局广大党员干部要深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，认真贯彻落实省第十一次党代会和市第十二次党代会、市委十二届二次全会精神，在学习讨论中统一思想、找准症结、提振精神，在竞赛中激发干劲、奋发攻坚、争创一流，激励全局广大党员干部惊醒起来、振作起来、行动起来，进一步增强实干精神、表率意识，深入推进作风革命、效能革命，奋力推动生态环境保护工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。