元宵佳节刚过，２月１７日，昆明市生态环境科学研究院迅速召开了全院干部职工大会，会议目的在于针对当前新的生态环境形势，更好的提升全院综合实力，做细做实各项工作任务。院党政领导班子决定夯实内功，提升管理，认真谋划2022年工作发展思路，早安排早部署2022年生态环境科研工作任务。

　会上，全院三个管理科室、九个业务部门分别以PPT形式汇报2021年环境科研技术管理、行政、财务以及生态环境湖泊、大气、土壤、工程、生态、规划、低碳、环鉴、重点实验等方面的工作情况，各自深刻剖析了业务工作中存在的问题与不足，也展现了工作的特色与亮点，表示一定以改革创新、团结奋进的决心做好今年环境科研各项工作任务。

    院班子对全院2022年环境科研工作做了全面安排和部署。会议提出新的一年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神。以“打造优秀科研院所、为政府环境管理决策服务提供强有力的技术支撑”为出发点，以激发全院科研人员的积极性创造性为核心，以探索深化全院科研管理体制机制创新为突破口，按照系统设计、分类指导、先行先试、逐步推广的原则，不断促进全院科研创新发展。

　  2022年，昆明市生态环境科学研究院将夯实内功、提升管理，认真做好六个板块的工作。一是抓好党建、党风廉政建设工作，全力推进五星级党支部建设工作；二是完善全院管理体系建设，优化全院办公、财务、技术、重点实验及政策研究方面的管理制度，建立科学、有效的管理体系，实现单位管理的程序化、标准化、系统化、统一化、合理化；三提高科研项目管理水平，进一步规范和完善全院科研项目管理制度，通过建立健全项目负责制、优化《项目管理工作规程》等制度，切实有效抓好院科研项目管理工作。四是搭建环境管理技术服务体系，促进全院科研技术水平以及项目、合同、档案、技术资质等管理质量的提高；五是加强院科研人才培养及科研平台建设，通过人才培训、人才培养、人才引进等多种方式构建一个健全完善的科研人才队伍体系。同时，建设好重点实验室、滇池高原湖泊野外观测站、生态环境科研支撑系统等一批科研平台。六加大对外宣传力度，营造浓厚科研氛围。通过微博、微信、门户网站等新型媒体广泛宣传生态环境科研成果、科研技术等工作，提高昆明生态环境科研工作的知名度和影响力。

　 最后，院党支部书记、院长支国强强调，全院干部职工要坚定信心、统一思想，以勇于拼搏的科研人精神，全面加强党建和党风廉政建设，持续完善管理体系，努力做好科研咨询项目，圆满完成党委、政府交办的各项任务，积极主动服务政府环境保护工作和抓好人才队伍与学科建设等的重点工作分类部署。在提升全院对各级政府部门决策支撑服务的同时，提高全院面向社会的科研形象和影响力，提升全院职工的荣誉感、价值感和归属感。为把昆明打造成为生态文明建设排头兵示范城市和“美丽中国”典范城市贡献环境科研人员的智慧和力量。

党支部书记、院长支国强同志讲话

全院干部职工认真聆听

院科室、中心负责人汇报工作