11月11日，市环科院组织召开中层干部竞争上岗动员会，市生态环境局副局长虎龙出席会议，市生态环境局人事处处长贺琼玉主持会议。

会上，贺琼玉处长传达了此次中层干部竞争上岗实施办法。明确了职位设定、报名条件、实施步骤、时间安排以及工作要求。

虎龙副局长指出此次竞岗工作较之以往更具科学化、民主化、综合化，从单一演讲到现场问答，从民主测评到综合考量。他要求，所有干部职工要积极参与，勇于挑战，利用这次机遇，充分推介自我、展示能力、彰显优势,以高度的政治责任感，自觉地把思想统一到实施方案上来同时要严格遵守竞岗要求，严守纪律，不折不扣做好此次竞岗工作。

据悉，本次竞争上岗职位为湖泊水库研究中心主任、环境规划研究中心主任、办公室主任、技术研究与管理室主任、财务室主任共5名（正科级），通过经历业绩评价、民主测评、面试三方面进行综合考核。

此次中层竞岗进一步充实、优化、加强了我院中层管理力量，为更好的实现愿景目标奠定了坚实的人才基础。